SUPERVISION

Ich unterstütze Gruppen, die das Ziel verfolgen, im Beruf effizient und sicher unterwegs zu sein. Supervision ist, stark verkürzt, ein Gruppencoaching mit beruflichem Hintergrund. Wir besprechen anspruchsvolle Situationen, in denen es um berufliche Beziehungen oder Abläufe geht. In der Gruppe werden Handlungsalternativen

ausgelotet. Ich sorge für die geführte Reflexionsebene.

TEAMENTWICKLUNG

Ich begleite Teams in Projekten und Veränderungsprozessen. Wenn es sich anbietet, arbeite ich mit dem 5-stufigen Modell von Patrick Lencioni: 

1. Vertrauen schaffen
2. mit Konflikten umgehen
3. sich auf Werte einigen
4. Verantwortung übernehmen 
5. konkrete Ziele entwickeln

WEITERBILDUNG

Ich biete interne Weiterbildung für Schulen und andere Organisationen an. In folgenden Themenbereichen bringe ich Wissen und Erfahrung mit:

• Gesundheit im Beruf
• Umgang mit Konflikten
• Formen der Intervision
• Visionsarbeit als Schule
• Gezielte Kommunikation
• Gestaltung von Elternarbeit
• Reflexion der Führungsarbeit